vi設計已經(jīng)成為各行各業(yè)發(fā)展的重要手段，對于競爭日益激烈的培訓行業(yè)更是如此，所以很多培訓公司會(huì )進(jìn)行vi設計來(lái)促進(jìn)公司更好的發(fā)展。下面是花生廣州vi設計公司對于培訓公司vi設計的一些體會(huì )。

    對于培訓公司vi設計，首先我們要明白這個(gè)行業(yè)的一個(gè)屬性，然后對培訓公司的主要業(yè)務(wù)進(jìn)行了解，培訓公司vi設計是在公司經(jīng)營(yíng)理念指導下將企業(yè)市場(chǎng)化、形象化的結果，是與大眾溝通最常用也是最直接的信息平臺。那么培訓公司vi設計首要的問(wèn)題就是從培訓公司易于識別、快速發(fā)展的角度，從市場(chǎng)和競爭對手的角度，對培訓公司進(jìn)行定位，然后整理、分析、確定自己的經(jīng)驗理念，公司文化、產(chǎn)品特點(diǎn)等。

    當然，培訓公司vi設計也要符合統一性、差異性、有效性的原則。將培訓公司信息與認識個(gè)性化、明晰化、有序化相結合，做到形象相統一，不過(guò)要想獲得大眾的認可，我們還必須突出與同行業(yè)其他企業(yè)的差別，才能讓人印象深刻。最后，培訓公司vi設計的有效性，這是培訓公司vi設計一定要做到的，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，來(lái)準確進(jìn)行培訓公司vi設計發(fā)展規劃。通過(guò)差異性的面貌，清晰的視覺(jué)力結構，使培訓公司讓更多的人認識、識別、記住。

培訓公司vi設計案例：《品碩禮儀品牌vi設計》

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